為幫助新員工全面了解我院基本狀況、企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立良好醫(yī)院形象，形成積極向上的工作氛圍，特召開《新入職員工培訓(xùn)》。
一、培訓(xùn)時間：11月17日14:00
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：16樓大會議室
三、參訓(xùn)人員：9月-11月入職員工
我院人事部特為新入職員工
組織崗前培訓(xùn)
通過系列課件及院訓(xùn)指導(dǎo)
幫助大家完成“一個人”
到“森海人”的角色轉(zhuǎn)換
讓大家在入職后盡快
起好步、奠好基
入職培訓(xùn)會議
培訓(xùn)開始，行政副院長丁靜代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對新職工們的加入表示熱烈的歡迎，希望通過此次培訓(xùn)可以幫助到大家更好地了解森海，更加清晰地了解各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠順利融入森海文化和工作環(huán)境，便于今后工作的順利開展。
丁院長寄語“新森海人”在今后的工作中努力做到精誠行醫(yī)，厚德為人；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)守底線；在新的人生征程上起好頭、邁好步，勇攀高峰、不畏艱難！鼓勵大家在新的崗位上，做森海精神的傳承者，做森海院訓(xùn)的踐行者，做森海理念的堅(jiān)守者。
隨后，人事主任孫影以森海集團(tuán)的發(fā)展歷程為開篇引導(dǎo)，通過“企業(yè)文化、使命理念、服務(wù)宗旨、康養(yǎng)結(jié)合、組織架構(gòu)、醫(yī)師團(tuán)隊(duì)、崗位職責(zé)、人事制度、醫(yī)院風(fēng)采、集團(tuán)愿景”等模塊為主題詳細(xì)介紹了醫(yī)院的歷史沿革、發(fā)展歷程和遠(yuǎn)景規(guī)劃，并寄語新入職員工，要牢記森海人的精神品質(zhì)，刻苦踏實(shí)、以德為先、規(guī)矩操守、忠誠奉獻(xiàn)，將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與醫(yī)院發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。
在場的新員工無不仔細(xì)聆聽，深入地了解到森海醫(yī)院始終堅(jiān)持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”，日后，必將不忘初心、砥礪前行，恪守道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范，凝心聚力擘畫新藍(lán)圖而不斷奮斗！
入職培訓(xùn)好似一個窗口，是新職工了解和融入集體的一個重要渠道，通過本次的新職工培訓(xùn)，讓大家更深刻的體會到了森海的人文精神，也再一次提醒了大家學(xué)習(xí)是永恒的人生主題，強(qiáng)化“苦干實(shí)干快干、努力干一起干”的主旋律，堅(jiān)持學(xué)思用貫通，做到知信行合一，要堅(jiān)持“生命至上，服務(wù)至上”，緊貼醫(yī)院發(fā)展需求，把各自科室和崗位作為大家踐行初心使命的陣地，為醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量！
